029-88452005
全國(guó)服務(wù)熱線一、銷(xiāo)售部
1、銷(xiāo)售工程師 3名
職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物、制藥、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，能承受一定的壓力，勤奮好學(xué)。
工作職責(zé)：公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作及業(yè)務(wù)拓展。
晉升通道：助理銷(xiāo)售工程師——銷(xiāo)售工程師——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理
二、技術(shù)研發(fā)部
1、技術(shù)研發(fā)人員 3名
任職要求：本科及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)、制藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)方案，解決項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中存在的主要技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)為生產(chǎn)、質(zhì)量、銷(xiāo)售等部門(mén)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作。
晉升通道：技術(shù)研發(fā)主管——研發(fā)部長(zhǎng)——研發(fā)部經(jīng)理——技術(shù)總監(jiān)
2、實(shí)驗(yàn)員 5名
任職要求：本科以上學(xué)歷，生物、化學(xué)、制藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)：熟練使用中藥研發(fā)實(shí)驗(yàn)室常規(guī)設(shè)備，能按時(shí)完成日常實(shí)驗(yàn)任務(wù)，做好實(shí)驗(yàn)記錄，并保證實(shí)驗(yàn)記錄的準(zhǔn)確可信性并且對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)能進(jìn)行簡(jiǎn)單整理及分析工作，能獨(dú)立解決工作中的一般技術(shù)問(wèn)題。
晉升通道：普通實(shí)驗(yàn)員——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人——研發(fā)主管
三、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 1名、
任職要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，三年以上工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，Excel操作熟練，初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)用友軟件者優(yōu)先，為人處事靈活、工作踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。
工作職責(zé)：管理公司及分部整體賬務(wù)處理及報(bào)稅、工商事宜，參與公司內(nèi)部核算。
晉升通道：會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)——財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
四、生產(chǎn)部
（工作地點(diǎn)：陜西省三原縣、提供住宿有職工食堂）
1、質(zhì)量人員 2名
任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握各類(lèi)分析儀器并熟練操作者。
工作職責(zé)：質(zhì)量把關(guān)，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的產(chǎn)品監(jiān)控抽樣、檢驗(yàn)、封存及留樣登記；有發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的能力；
熟悉使用液相、氣象、原子吸收等及維護(hù)清潔各類(lèi)檢驗(yàn)儀器。
五、薪酬待遇：
1、員工工資組成：
職稱(chēng)工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+餐補(bǔ)+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金構(gòu)成；
2、提成工資：
銷(xiāo)售員工有銷(xiāo)售提成；
研發(fā)人員有技術(shù)研發(fā)提成；
3、年底有年終獎(jiǎng)的發(fā)放：
4、員工生日、免費(fèi)體檢及節(jié)假日禮品發(fā)放；
5、提供社保待遇；
6、帶薪年假；
